Advogado para o seu negócio
Contratos, societário, trabalhista e defesa do seu negócio.
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O que faz um advogado
Para pequeno negócio, o advogado atua em três frentes que raramente aparecem juntas na mesma pessoa: preventiva (contrato, termos de uso, contrato social, política de privacidade), trabalhista (contratação, demissão, defesa em reclamação) e contenciosa (cobrança, disputa, processo). A frente que mais economiza dinheiro é a primeira e é a que menos gente contrata — porque o custo de um contrato bem escrito aparece hoje e o custo de não tê-lo aparece daqui a dois anos. Direito é área especializada: o advogado que faz seu contrato social provavelmente não é quem defende sua ação trabalhista.
O que costuma ser contratado
- Contrato social, alteração e acordo de sócios
- Contratos comerciais e de prestação de serviço
- Termos de uso e política de privacidade (LGPD)
- Consultoria trabalhista: contratação, demissão, acordo
- Defesa em reclamação trabalhista e no consumidor
- Cobrança e recuperação de crédito
Confira o registro antes de fechar
Esta é uma profissão com conselho obrigatório: para exercer, o profissional precisa de registro ativo no OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). A consulta é pública, gratuita e leva menos de um minuto — e é o único jeito de evitar o problema mais grave que existe nessa contratação, que é descobrir depois que quem assinou pela sua empresa não podia.
Consulte em cna.oab.org.br.
Quanto custa
As faixas abaixo servem para você ter ordem de grandeza antes de pedir proposta. Não são tabela: variam com o porte da empresa, a complexidade e a região.
| Serviço | Faixa |
|---|---|
| Contrato simples | R$ 500 a R$ 3.000 |
| Acordo de sócios | R$ 2.000 a R$ 15.000 |
| Consultoria mensal (pequeno negócio) | R$ 800 a R$ 5.000 |
| Hora de consulta | R$ 200 a R$ 900 |
| Defesa trabalhista ou percentual do valor da causa | R$ 2.500 a R$ 20.000 |
Referência para micro e pequena empresa no Brasil em 2026. Confirme sempre o valor e o escopo diretamente com o profissional.
O que confirmar antes de fechar
- Confirme o número da OAB e se está ativo — a consulta é pública e imediata
- Pergunte qual a área principal dele e quantos casos como o seu ele fez
- Peça o formato de cobrança por escrito: fixo, hora ou êxito
- Confirme o que entra na mensalidade e o que vira honorário separado
- Pergunte quem atende no dia a dia — sócio ou estagiário muda o serviço
Usar modelo de contrato baixado da internet
É o atalho mais comum e o mais caro. Modelo genérico não tem a cláusula que protege justamente o seu caso — prazo de pagamento, propriedade do que foi produzido, rescisão, multa, foro. Quando dá briga, o que falta no contrato é decidido por um juiz que não conhece o combinado. Um contrato feito sob medida custa entre R$ 500 e R$ 3.000; uma disputa por causa da cláusula ausente começa em dezenas de milhares e leva anos.
Perguntas frequentes
Preciso de advogado fixo ou só quando der problema?
Depende do volume de contratos e de gente. Empresa sem funcionário e com poucos contratos resolve bem com atendimento avulso. A partir de dois ou três funcionários, ou de contrato recorrente com cliente, mensalidade preventiva costuma pagar sozinha — a maior parte do custo trabalhista vem de erro de procedimento, não de má-fé.
O que é cobrança por êxito?
É quando o advogado recebe um percentual do que você ganhar, normalmente entre 10% e 30%, às vezes com um valor fixo menor na frente. Faz sentido em cobrança e ação de valor incerto. Não faz sentido em consultoria preventiva, onde não há valor a recuperar.
Minha empresa precisa se adequar à LGPD?
Se ela coleta qualquer dado pessoal — cadastro de cliente, lista de e-mails, currículo — sim, e o porte não isenta. Para pequeno negócio a adequação costuma ser objetiva: política de privacidade, base legal definida, e um processo para atender pedido de exclusão.
A maior parte desses serviços é prestada à distância, então o estado importa menos do que parece — mas se você prefere alguém da sua região, comece por aqui.